El equipo de Connecta Partners
Mayra Toledo
Fundadora de Connecta Partners
Considera al Recurso Humano la vida y éxito de la organización, es Licenciada en Pedagogía UNAM, cuenta con una Especialidad en Desarrollo de Talento y otra en Gestión del Capital Humano por la Universidad Panamericana, además de tener estudios en Neuropsicología en el INR. Hace algunos años obtuvo el grado de Maestría En Dirección y Gestión del Capital Humano por la Universidad Panamericana. Cuenta con más de 10 años de experiencia en Gerencias de Recursos Humanos en la Industria y fue fundadora de la empresa Buscador de Talentos Humanos.
Con la finalidad de mantenerse actualizada y en contacto permanente con el futuro de los Recursos Humanos colabora como Docente en la Universidad Panamericana en asignaturas como Planeación estratégica y Desarrollo organizacional.
Siempre interesada en vincularse con organizaciones de Recursos Humanos, colaboró para Recursos Humanos TV con temas como “Los principales retos de los lideres de Recursos Humanos en las organizaciones actuales”. En el 2017 obtuvo la certificación como Reclutador por CONOCER.
Ana Karen Melchor López
Ejecutiva de Reclutamiento
Estudió Psicología en la Universidad Latina y cuenta con experiencia en Reclutamiento Operativo, con una gran sensibilidad para identificar el talento y competencias de posiciones operativas en las organizaciones. A través de su trabajo, busca apoyar a los talentos en la búsqueda de mejores oportunidades laborales y crecimiento profesional.
Stephanie Jannet Jimenez
Reclutadora Virtual
Es aficionada a la tecnología y la innovación. También es Ingeniera en Gestión Empresarial y cuenta con una Certificación como Reclutador por OCC. Su misión en Connecta Partners es colaborar con las organizaciones para la búsqueda de Posiciones Clave de la organización conectando el talento adecuado con la organización.
Abril Guzmán
Reclutador Foráneo
Tiene amplio conocimiento del Reclutamiento Foráneo y reconoce que la prontitud es elemental para nuestros clientes. Ha colaborado en empresas como Soriana y PepsiCo como Responsable de Reclutamiento y selección. Una de sus competencias es la búsqueda oportuna de los talentos.